Военный профессиональный психологический отбор граждан на службу осуществляется согласно ст. 5.2. ФЗ № 53. Он необходим для того, чтобы изучить, насколько человек готов к той или иной деятельности и подходит для нее, понять, сможет ли он успешно выполнять поставленные перед ним задачи. Это достаточно сложный процесс, требующий не только высокой квалификации комиссии, но и внимательного отношения к каждому кандидату. Ведь на результаты влияет не только общее психологическое состояние, но и усталость, волнение, выспался человек или нет, испытывает ли он стресс и т.д.

Согласно приказу Минобороны РФ от 31.10.2019, родители призывников имеют право принимать участие и присутствовать на профотборе, это же право подтверждает п. 19 Семейного кодекса РФ. Присутствие родителей не только помогает призывникам успокоиться, но и дать правильные ответы. Кроме этого, родители имеют право подать жалобу в прокуратуру или вышестоящий военкомат, если на их ребенка будет оказано давление, например, его попытаются заставить переписать ответы из-за пацифистских взглядов призывника, угрожая ему прохождением обследования в психоневрологическом диспансере.

Основной целью проведения профессионально-психологического отбора является определение того, в каких подразделениях вооруженных сил РФ рассматриваемый кандидат будет проходить службу. Тестирование покажет следующее:

• профессиональные качества;
• особенности личности;
• желание проходить военную службу;
• способность к обучению;
• особенности психомоторики и нервной системы;
• склонность или отсутствие таковой к девиантному поведению;
• риски, например, тяга к запрещенным веществам, алкоголю, участие в запрещенных организациях или приверженность к их взглядам, контакты с иностранными спецслужбами.

До начала тестирования комиссия внимательно изучает имеющиеся у них в распоряжении документы, например из образовательных учреждений, характеристики. Затем проводится беседа, анкетирование, при тщательном подходе могут проводиться беседы с друзьями, родственниками, быть сделан запрос участковому с целью получения характеристики, изучается активность призывника в интернете.

Военкомат старается проанализировать следующее:

• Документы, которые позволят понять, какая военно-учетная специальность подойдет больше.
• Наличие психологической и нервной устойчивости путем наблюдения.
• Проведение письменного и устного опроса. Это особый способ сбора информации, при этом о целях и том, какая именно информация интересует, военкомат сообщать не обязан, он сделает выводы на основании полученных ответов.

При личной беседе выявляются не только психологические качества, стрессоустойчивость, но и соответствие ответов друг другу. Например, они могут противоречить, тогда представители Минобороны усомнятся в их правдивости. Кроме этого, ответы помогают понять, какие профессиональные интересы есть у призывника или кандидата на военную службу по контракту, какие личностные особенности имеет данный человек.

Специалистов интересуют не только ответы на вопросы, но и следующие моменты:

• наличие жестов, их адекватность во время обследования или беседы;
• движения ногами и руками;
• соблюдение дисциплины;
• оценка ситуации допризывником и ее адекватность, например, он может быть замкнут, отвечать только по делу или, наоборот, неуместно шутить, много говорить, пользоваться жаргонными и матерными словами;
• наличие заикания;
• словарный запас и грамотность речи;
• вегето-сосудистые проявления;
• заторможенность, суетливость, общее поведение.

Психологическое обследование — это и есть тестирование, по ответам которого становится понятно, насколько исследуемый дисциплинирован, исполнителен, готов к исполнению тех или иных задач. Перед началом тестирования допризывникам объясняют его цели, значение, правила прохождения. Специалист профотбора не должен вмешиваться, диктовать ответы на вопросы, оказывать давление, заставлять переписать ответы. В противном случае родители призывника имеют право обратиться с заявлением в прокуратуру либо жалобой в вышестоящий военкомат.